В настоящее время практически невозможно представить работу отечественных или зарубежных организаций в рамках закона без грамотного бухгалтерского сопровождения. Бухгалтерское обслуживание с каждым годом становится все более популярным среди владельцев бизнеса. Как следствие, число специализированных Центров бухгалтерского учета также растет. Какие услуги оказывают подобные центры, преимущества и недостатки работы с ними, разберем в статье.
Специализированные Центры готовы принять на обслуживание организации любой формы собственности. К их помощи прибегают как частные предприятия, так и государственные корпорации. К услугам сотрудников Центра бухгалтерских услуг могут обратиться даже государственные структуры в рамках выполнения правительственного заказа.
Специалисты Центра бухгалтерских услуг оказывают помощь своим клиентам в решении следующих задач:
Первостепенными плюсами в работе с Центрами бухгалтерских услуг являются то, что:
Кроме того, Центры постоянно занимаются повышением знаний своих сотрудников. Это является залогом того, что бухгалтерский учет организации будет вестись в строгом соответствии с постоянно меняющейся нормативной и законодательной базой страны.
Отказаться от штатного бухгалтера, прежде всего, выгодно будет мелким предприятиям с небольшими оборотами. Как правило, работа бухгалтера в подобных фирмах сводится к подготовке квартальной и годовой отчетности и выполнению ряда иных производственных операций. Отдав бухгалтерский учет в ведение Центра, владелец бизнеса сможет сэкономить деньги как на заработной плате, так и на различного рода социальных выплатах.
Предпринимателям, которые желают передать ведение бухгалтерского учета, стоит тщательно подойти к выбору Центра бухгалтерских услуг. Поскольку работа с непрофессионалами рынка может привести к следующим негативным последствиям для фирмы:
Оказание бухгалтерских услуг Центрами может носить разовых, временных или долгосрочный характер. Привлечение к работе бухгалтеров высокой степени квалификации с большим опытом работы практикуется как холдингами, в которых число сотрудников достигает 100 000 человек, так и небольшими организациями до 10 человек в штате. Также привлечение специалистов Центра бухгалтерских услуг возможно на периоды высокой загруженности персонала фирмы.